マネージャーインタビュー La fith – 久下さん

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La fith に所属したきっかけを教えてください

早期デビューのカリキュラムに魅力を感じアシスタントから入社

僕がラフィスヘアーを選んだきっかけは、早期デビュー出来る所でした!当時アシスタントとして他社で働いていたのですが、デビューまでの道のりが遠くこのままで良いのか悩んでいました。そんな時に「最短1年でデビュー出来る」ラフィスヘアーの広告を見て説明会に参加し、カリキュラムもしっかりしている点にも魅力を感じ入社を決めました。

美容師経歴(入社~今まで)

マネージャーを目指したキッカケと理由を教えてください

アシスタント時代に経験した悔しさからの学び

実はスタイリスト試験に落ち、めちゃくちゃ心が折れ美容師を諦めようかとも思っている時期がありました。そんな時、マネージャーや周りの先輩達に励ましてもらい、もう一度チャレンジしようと前向きな気持ちになれました。その時から自分も周りに影響を与える事が出来る人間なりたいと思いました!スタイリストとして経験を積み、3店舗のチーフをさせて頂く中で、「全員に美容師の楽しさを感じて貰いたい」、「一緒に新しい事にチャレンジ出来る環境を作りたい」と強く思うようになりマネージャーを志願しました!

マネージャー就任後の変化とチーフ職との違いについて教えてください

守られる立場から守る立場へ

責任感がより強く増しました!今まで、井川マネージャー、川畑マネージャーの下、チーフとして現場に立たせて頂いていたので守られている立場でした。マネージャーになり関わるスタッフも増え、一緒に働いてくれているスタッフ達を守り、今まで以上に関わるスタッフの満足度を上げられるように頑張りたいと思っています。
今とてつもない責任感はもちろんですが、逆にワクワクしています!

La fithに対する想いをお聞かせください

キャリアアップのチャンスに感謝

アシスタントから6年間勤めさせて頂いておりますが、キャリアアップのチャンスを与えて頂けたラフィスヘアーには感謝しかないです!
管轄店舗はもちろん全店を盛り上げられるよう頑張ります!!

今後の目標を教えて下さい

たくさんのスタッフの皆さんと関わりたい

管轄店舗をもっと増やしてたくさんのスタッフの皆さんと関わっていきたいです!
勢いは誰にも負けません!笑
これから関わるスタッフの皆さんよろしくお願いします!!

スタッフに向けてのメッセージ

全員にキャリアアップのチャンスがある!

キャリアアップの制度があるように、全員にチャンスがあると思っています!美容師として、人として成長できる環境を活かして一緒に成長していきましょう!これからもよろしくお願いします^ ^
Picture of La fith hair team

La fith hair team

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