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スタッフインタビュー・岡山店naoさん

nao interview top image ラフィスヘアー
【naoさんは、いつも笑顔で全力で何事にも取り組むハッピーレディーです！　いつも前向きで本当に尊敬できるスタッフです！】
井川さんラフィスヘアー
井川さんエリアマネージャー

Lafithで働こうと決めた理由を教えてください

ライフスタイルに合わせながら挑戦したかった仕事に取り組める事

ライフスタイルに合わせた働き方ができる、挑戦したい仕事が出来るという2点が決め手となりました。

私には子どもがいるので、子育てをしながら自分のライフスタイルに合わせて働けるサロンであること、また、Lafithでは挑戦できる環境があることも大きな決め手です。特に自分自身ずっと挑戦したかった撮影のお仕事もさせていただけるというところが非常に魅力的でした！！

撮影に挑戦したいと思ったきっかけは、元々一眼レフで写真を撮るのが好きなのもあったのですが、友人が撮影した写真を見た際にすごく魅力的で素敵な作品だと感動した経験から、私も挑戦してみたい！と思った事が撮影のお仕事に挑戦したいと思ったきっかけでした。

『私にもできるかも！やってみたい！』と思った事には何でも挑戦していきたいと思っています！

ライフスタイルに合わせて美容師を続ける大変さや楽しさを教えてください

昔から常に忙しい生活をしていたので苦痛だ、大変だ、とは思うことは少ないです。
強いてあげるなら、やはり大好きな仕事とはいえ疲れて帰って来て、そこからの家事や子供たちのお世話をすることです。
 
楽しさは、”仕事に子育てに自分自身、色々経験値が上がっているな〜”と感じれることです。
子供に「今日頑張った？ママ頑張ったで！！」といつも勝負しています(^^)

ラフィスでは、どんなところに働きやすさ感じますか？

それぞれの働き方を理解し合える環境

ママ美容師としての働き方を理解してくれるところです。
社長、上司の方々、スタッフの皆がそれぞれのライフスタイルを理解し合える環境なので安心して働けます！
 
具体的には、学校行事の日はお休みをいただけたり、子供の習い事の日は朝だけ、昼だけ等
イレギュラーな働き方が出来るのがとてもありがたく、働きやすさを感じます。

女性活躍推進賞の進捗では1位に入っていますが、パワーの源は何でしょうか？

※女性活躍推進賞…2023年度のLa fith hair group表彰式での表彰項目の一つ。

言い訳をせず、がむしゃらに頑張る姿を子供たちにお手本として示したい

私のパワーの源は、娘たちにとってお手本になる母でいたい！という想いです。
 
子供が低学年からバスケをやっているのですが
小さくて高学年に歯が立たないんです。
でも言い訳をしてほしくなくて。。
なのでまずは私が！！
女性だからとか、子育てが大変だからとかいう考えを捨てて、がむしゃらに頑張ってみようと！！賞を獲って娘たちにお手本を示したい！！
というのが1番のパワーの源です。

今後の目標を教えてください

最終的な目標としては井川マネージャーのような賢くて、お店を盛り上げることのできるマネージャーになりたいです。
 
そのためにも周囲の皆さんに認めてもらえる実績を出していければ、と考えています。
 
直近の目標としては、
◇しっかりと売上を作り出して女性活躍推進賞で1番を獲る！！
 
◇前回からお願いして参加させていただいた撮影でもヘアメイクを任せていただくことはもちろん、カメラも任せてもらえる様に頑張っていきます^_^
 
◇誰もが認める店長になれる様にマネジメントについての勉強も行なっていきます！
そして、スタイリストとして、女性として、母として…様々な分野で活躍できる人になり、娘たちの自慢になれるように目標に向けて邁進していきます！
インスタはこちら！
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