スタッフインタビュー・佳子さん&miwaさん
![la fith hair スタッフインタビュー・佳子さんmiwaさん](https://lafith.com/wp-content/uploads/2023/08/inteview-la-fith-hair-yoshiko-and-miwa.png)
over hair は新たにリブランディングで出店いたしました。
永く働けるように、『高単価✖️基本マンツーマン』をベースとした新たな取り組みをしております。
より1人1人のお客様に向き合い、スタッフの体力的にも余裕のある中で しっかりと報酬も頂けるそんなサロンを作りました。
必ず、成功させてover hairでも店舗展開していけるよう一同頑張っていきます!
✨佳子さん&miwaさんについて✨
2人とも元々茶屋町で店長をしていた時のスタッフなのでめちゃくちゃ長い付き合いです★ 家庭がありながら、美容師としても活躍しておりこれから先もずっと一緒に働けるように、スタートアップのメンバーでお声かけさせてもらいました!
お客様への真摯な向き合い方や、満足度は随一な2人です!
永く働けるように、『高単価✖️基本マンツーマン』をベースとした新たな取り組みをしております。
より1人1人のお客様に向き合い、スタッフの体力的にも余裕のある中で しっかりと報酬も頂けるそんなサロンを作りました。
必ず、成功させてover hairでも店舗展開していけるよう一同頑張っていきます!
✨佳子さん&miwaさんについて✨
2人とも元々茶屋町で店長をしていた時のスタッフなのでめちゃくちゃ長い付き合いです★ 家庭がありながら、美容師としても活躍しておりこれから先もずっと一緒に働けるように、スタートアップのメンバーでお声かけさせてもらいました!
お客様への真摯な向き合い方や、満足度は随一な2人です!
![井川さんラフィスヘアー](https://lafith.com/wp-content/uploads/2022/12/DSC07842.jpg)
La fith hairでの経歴とover hair へ異動の決め手を教えてください
7年以上勤務した店舗から異動~新たなブランド構築に挑戦~
【佳子さん】
◇経歴:La fith hair pur 梅田茶屋町店で約2年勤務⇒La fith Home JR尼崎店で約7年勤務
over hairへの異動の決め手は、
・お客様の悩み解決の術をさらに取得できそうという点
・お客様としっかり向き合える環境である点
・現在の生活水準を落とさずに新たなチャレンジができそうな点
という3つです。
茶屋町から尼崎へ異動した際も『自分の年齢や環境に近いお客様の来店が多い』事が働きやすさのポイントの1つでした。一緒に相談しあって悩みを解決する提案を行うことが自分自身を見直すきっかけとなり、肩肘張らずに自分らしく働けることが一番の良い点と考えています。 over hairへの異動によってさらに自分自身の現状や考え方にぴったりな環境で働けると考え、チャレンジすることを決断しました。
over hairへの異動の決め手は、
・お客様の悩み解決の術をさらに取得できそうという点
・お客様としっかり向き合える環境である点
・現在の生活水準を落とさずに新たなチャレンジができそうな点
という3つです。
茶屋町から尼崎へ異動した際も『自分の年齢や環境に近いお客様の来店が多い』事が働きやすさのポイントの1つでした。一緒に相談しあって悩みを解決する提案を行うことが自分自身を見直すきっかけとなり、肩肘張らずに自分らしく働けることが一番の良い点と考えています。 over hairへの異動によってさらに自分自身の現状や考え方にぴったりな環境で働けると考え、チャレンジすることを決断しました。
【miwaさん】
◇経歴:La fith hair pur 梅田茶屋町店で約7年勤務
over hairへの異動の決め手は、
・これからの働き方を見つめなおす機会を与えてもらえたこと
・女性が長く太く働けるブランド作りへのチャレンジに魅力を感じたこと
・現在のライフスタイルや生活水準を落とさずにチャレンジができること
という3つの点です。
茶屋町店で働いていた期間が長いので、顧客様も沢山いますし、一緒に働いていた仲間たちも大好きだったので、異動のお話を伺った際には正直かなり動揺しました。
しかしこのお話をいただいたことで、今後の自分自身の美容師としての働き方を見つめなおすことができました。
女性が長く太く働ける新たなブランド構築を行う中で協力ができることがあるのなら挑戦してみたい!と思い、異動を決断しました。
over hairへの異動の決め手は、
・これからの働き方を見つめなおす機会を与えてもらえたこと
・女性が長く太く働けるブランド作りへのチャレンジに魅力を感じたこと
・現在のライフスタイルや生活水準を落とさずにチャレンジができること
という3つの点です。
茶屋町店で働いていた期間が長いので、顧客様も沢山いますし、一緒に働いていた仲間たちも大好きだったので、異動のお話を伺った際には正直かなり動揺しました。
しかしこのお話をいただいたことで、今後の自分自身の美容師としての働き方を見つめなおすことができました。
女性が長く太く働ける新たなブランド構築を行う中で協力ができることがあるのなら挑戦してみたい!と思い、異動を決断しました。
8/4(金)オープン!髪質改善&トリートメントover hair 尼崎店
新ブランドでの営業はいかがですか?
店名の通り、髪のお悩みにしっかりと寄り添ったカウンセリング~施術ができる環境
【佳子さん】
6席ありますが今はまだ2人営業ということもあり、ゆとりをもって仕事ができています。
今までよりもお客様のお悩みをしっかりと聞けたり、Lafithから引き続き来ていただいているお客様にも落ち着いた雰囲気や充実した設備でさらに満足していただけていると実感しています。 店名の通り、髪をもっと良くしたいというお客様が多くいらっしゃるので、こちらからのご提案を聞き入れていただき、よい関係性を構築できています。
今までよりもお客様のお悩みをしっかりと聞けたり、Lafithから引き続き来ていただいているお客様にも落ち着いた雰囲気や充実した設備でさらに満足していただけていると実感しています。 店名の通り、髪をもっと良くしたいというお客様が多くいらっしゃるので、こちらからのご提案を聞き入れていただき、よい関係性を構築できています。
【miwaさん】
サロンワークはほぼマンツーマンなのでじっくりと時間を使ってカウンセリングや技術提供をさせていただけているので、より深い部分までお客様のことを知ることができていると感じています。
じっくりとカウンセリングを行うことができるので、お客様がヘアスタイルを決める上で普段どんな時に何に対して悩んでいるのか、実はもっと綺麗になりたいという胸の内まで伺うことができるのが醍醐味です。
また、店名に『髪質改善&トリートメント』とあるため、ヘアケアのお話をとても真剣に聞いてくれるお客様がとても多い印象です!自分自身、常に新しく刺激のある提案というより、お悩み解決に寄り添った接客の方が得意だと思っていたので、“お客様と一緒に”考えていく今のスタイルは合っているかなと思います!
今後over hairでどんな事を実現していきたいですか?
髪質改善はもちろん、また来たいと思っていただける価値のあるブランド構築へ
【佳子さん】
髪質改善という名前がついている以上、私たちがお客様の髪の悩みを解決するという目的をしっかりと意識することが大切だと考えています。
そのためにも今までの技術にプラスして新たな技術や商材について知識の取得を行って、どんな髪質の方にも対応できるようになっていきたいです。
今よりスタッフの数が増えてもこの意識は全スタッフの共通課題として常に持ち、よりお客様に喜んで帰っていただけるブランドにしていきたいです。
そのためにはまずはmiwaさんと2人でしっかりと基盤つくりを行っていきます。
そのためにも今までの技術にプラスして新たな技術や商材について知識の取得を行って、どんな髪質の方にも対応できるようになっていきたいです。
今よりスタッフの数が増えてもこの意識は全スタッフの共通課題として常に持ち、よりお客様に喜んで帰っていただけるブランドにしていきたいです。
そのためにはまずはmiwaさんと2人でしっかりと基盤つくりを行っていきます。
【miwaさん】
私たちの力で髪の毛が綺麗な人をどんどん増やしていきたいです。大人女性は素材美を大事にします。私たちに価値を感じて頂く為には、それに応じた技術と知識が必須なので、沢山触れて感じて自分のモノにしていきます。綺麗になれる方法を色んな提案で楽しんでお伝えできる店にしたいです。
また、ただ髪の毛がきれいにしてもらえるから来店するというだけではなく、それ以上に人としての魅力をもっと高めていきたいです!また会いたいと思って貰える価値のある人であり、行きたいと思って貰える店にしたいです!そのためにも自分が得意な技術を見つけ出して、個人としてのブランディングも確立していきたいなと思っています★
また、ただ髪の毛がきれいにしてもらえるから来店するというだけではなく、それ以上に人としての魅力をもっと高めていきたいです!また会いたいと思って貰える価値のある人であり、行きたいと思って貰える店にしたいです!そのためにも自分が得意な技術を見つけ出して、個人としてのブランディングも確立していきたいなと思っています★
新たなブランドに挑戦されたお二人から、Lafithhair groupで働くみなさんへメッセージをお願いいたします!
【佳子さん】
まず、over hairで長く働ける環境を作って下さってありがとうございます!
今回の異動も含めて、La fith hair groupは一人ひとりの美容師として生きていく道を、それぞれに合わせて用意してくれる会社だと改めて感じています。
私がLafithに所属した時は子供が保育園に通っていました。当時は早番で働けていましたが、小学校に上がると登校が遅くなり早番出勤が難しくなりました。その際に私の家庭のスタイルに合わせて出勤時間を変更させて頂けたことで、今まで美容師を続けることができました。
今では子どもが高学年になったので、以前より少し長い時間勤務できるようになっていますが、環境の変化に応じた働き方をさせていただけています。
勤務時間や休みに関しては、店舗の状況や店長、スタッフとの関係性によって理解して頂けるかどうかにもよりますが、土日祝休みや、急なお迎えにも柔軟に対応してもらえて本当にありがたいなと思っています。
たくさんのお客様の集客があるからこそ、このような勤務時間の中でもしっかりと働けるのだなと色んなお店で働いてきて実感しています。
様々な選択肢を用意してくれる魅力的な会社だからこそ自分の進みたい道をしっかりと考えてみてほしいと思います。
・自分の年齢やライフスタイルに合った働き方は何か
・進みたい道(マネージャーやFCオーナーとしての出店など)は何か
La fith hair groupは年齢を重ねても、結婚して子供が出来て、子供が育ってきて・・・
様々な環境の中にあっても働けることがとても魅力的な会社だと思っています。
道に迷ったときはマネージャー、オーナー陣たちに相談して甘えてみてもいいのではないかなと思います!!
今、新しく大人なお客様をターゲットとしてゆとりをもって働くことができるover hairという選択肢が増えました。 over hairという選択肢に進みたいと思ってもらえるスタッフが増えて、色んなエリアに増えるように、まず自分たちが出来ることをmiwaさんと協力してしっかり頑張っていきます!
今回の異動も含めて、La fith hair groupは一人ひとりの美容師として生きていく道を、それぞれに合わせて用意してくれる会社だと改めて感じています。
私がLafithに所属した時は子供が保育園に通っていました。当時は早番で働けていましたが、小学校に上がると登校が遅くなり早番出勤が難しくなりました。その際に私の家庭のスタイルに合わせて出勤時間を変更させて頂けたことで、今まで美容師を続けることができました。
今では子どもが高学年になったので、以前より少し長い時間勤務できるようになっていますが、環境の変化に応じた働き方をさせていただけています。
勤務時間や休みに関しては、店舗の状況や店長、スタッフとの関係性によって理解して頂けるかどうかにもよりますが、土日祝休みや、急なお迎えにも柔軟に対応してもらえて本当にありがたいなと思っています。
たくさんのお客様の集客があるからこそ、このような勤務時間の中でもしっかりと働けるのだなと色んなお店で働いてきて実感しています。
様々な選択肢を用意してくれる魅力的な会社だからこそ自分の進みたい道をしっかりと考えてみてほしいと思います。
・自分の年齢やライフスタイルに合った働き方は何か
・進みたい道(マネージャーやFCオーナーとしての出店など)は何か
La fith hair groupは年齢を重ねても、結婚して子供が出来て、子供が育ってきて・・・
様々な環境の中にあっても働けることがとても魅力的な会社だと思っています。
道に迷ったときはマネージャー、オーナー陣たちに相談して甘えてみてもいいのではないかなと思います!!
今、新しく大人なお客様をターゲットとしてゆとりをもって働くことができるover hairという選択肢が増えました。 over hairという選択肢に進みたいと思ってもらえるスタッフが増えて、色んなエリアに増えるように、まず自分たちが出来ることをmiwaさんと協力してしっかり頑張っていきます!
【miwaさん】
私自身もまだこの先、どのような働き方になるのか正直分からないです。
ただ、女性は歳を重ねる度に環境や心境が大きく変わります。
結婚や出産など大きな変化が訪れた時、『働き方』というのはとても重要なポイントとなるのかなと思います。
私の場合、これから子供が欲しいと思っている段階で、いざできた時バリバリ働く自信がないですし、産休に入った後現場に戻るのがとても怖いです。
だからこそ、今の環境で働くことを決めました。バタバタと何人も掛け持つのではなく、1人1人と向き合って長い関係を築いていく。
自分の居場所を作れるよう毎日土台作りをしています。 over hairというブランドは、まだ始まったばかりです。
自分がいい見本になれたらもっと女性の働きやすい環境の店舗が増えるかもしれないので、試行錯誤しながら長く楽しく働ける環境を見つけ出していこうと思います!
女性の働き方について、しっかりと自分と会社と向き合ってこれから先に活かしていきます!
ただ、女性は歳を重ねる度に環境や心境が大きく変わります。
結婚や出産など大きな変化が訪れた時、『働き方』というのはとても重要なポイントとなるのかなと思います。
私の場合、これから子供が欲しいと思っている段階で、いざできた時バリバリ働く自信がないですし、産休に入った後現場に戻るのがとても怖いです。
だからこそ、今の環境で働くことを決めました。バタバタと何人も掛け持つのではなく、1人1人と向き合って長い関係を築いていく。
自分の居場所を作れるよう毎日土台作りをしています。 over hairというブランドは、まだ始まったばかりです。
自分がいい見本になれたらもっと女性の働きやすい環境の店舗が増えるかもしれないので、試行錯誤しながら長く楽しく働ける環境を見つけ出していこうと思います!
女性の働き方について、しっかりと自分と会社と向き合ってこれから先に活かしていきます!
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